龙都街道
    龙都街道在“两学一做”中坚持问题导向，把解决实际问题贯穿学习教育始终，以此赢得党心民心。
    为民解难题。坚持边学边查边改，依托街道社会治理综合信息系统平台、社区管理网格，结合市长热线、民生热线办理，梳理出群众反映强烈、关注集中的环境保护、拆迁改造等5个方面的35个热点难点问题，逐一建立问题清单和整改清单，列出时间表、明确责任人；坚持阳光整改，敞开门接受监督，定期向群众通报整改进度和结果，对整改不力、群众不满意的，责令加大整改力度，并严肃问责。持续转作风。重点整治党员意识弱化、纪律观念涣散的问题，大力弘扬井冈山精神，讲纪律、守规矩，一切行动听指挥。扎实做好不合格党员处置工作，对22名已取得联系的失联党员进行跟踪管理。建立健全11个社区党群服务中心和51个党群服务站，选派95名机关干部下沉到社区，面对面、零距离服务群众。重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题，加大查处、问责、曝光力度，始终保持强烈的忧患意识、使命意识和责任意识。严格组织生活。针对个别党员组织生活不经常，个别基层党组织凝聚力不强的问题，实行机关干部对基层党组织全覆盖包靠，严格落实“三会一课”责任制，进一步明确责任人员、时间安排、活动主题等。严格督导考核，“三会一课”会议记录、影像资料全部报送街道，统一整理备案，责任制落实情况作为评价社区干部工作实绩的重要内容。     

    市委老干部局
    近日，市委老干部局召开“两学一做”学习教育动员会议。局机关全体党员参加。
    会议要求，全体党员干部要通过“两学一做”学习教育，加强思想政治建设，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要严明政治纪律和政治规矩，提高遵守党章党规的自觉性；要严格按照中央和省市委的安排部署，态度更端正，认识再提高，积极行动起来，扎扎实实把学习教育抓实抓好、抓出成效。要围绕老干部工作任务，以党员标准严格要求自己，立足岗位做贡献。要坚持工作学习两促进、两不误，按照“四个更加注重”的工作原则，用工作的实绩来检验学习教育的效果，把学习教育成果转化为老干部服务的具体行动，进一步让市委放心、让广大老干部满意。