非公党建不能看“包装”
发布时间：2017-10-10 11:55:47 浏览次数：781
当下，有的非公企业抓党建热衷形式上的“高大上”，而不重实效的问题值得注意。有的片面追求大场面，党建长廊装潢宏大，但内容与党建不合拍，牵强附会；有的刻意聘请专业公司对党建展板、专栏等进行“包装”，华而不实；有的热衷建网站、公众号，但内容长期不更新，虚而无用。
不可否认，通过制作版面、拍摄专题片、建公众号等手段，可以更直观展示党建情况，提升工作成效。但抓党建更重要的是内容而非形式，非公企业党建应紧密结合企业生产情况，以有利于凝聚职工、服务发展、建设企业文化为目的，避免党建和生产“两张皮”。
加强非公企业党建，需要加强企业出资人队伍建设，组织他们到党性教育基地进行培训，强化党性修养，提高对党组织的认同感，提升素质、开阔视野。同时，应指导企业把党建阵地从“办公楼”下沉到一线，以科室、车间、班组等为单位，设立党支部或党小组，让党的组织设置更贴近一线党员、职工。最后，需要建立考核机制，把“三会一课”落实、党组织活动、党员职工党建满意度等情况列入年度考核内容，并与评优奖励等挂钩，杜绝“形象工程”。
