根据《中国共产党章程》、《组织人事干部行为若干规范》和中央、省、市有关要求，结合我市实际，制定本行为规范，用于指导组工干部日常行为。
    一、政治坚定，维护大局。坚定理想信念，不散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息；热爱组织工作，忠于党的事业，勇于担当责任；牢固树立全局观念，正确处理全局利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，不拉帮结派，搞小圈子，不搬弄是非，挑拨离间。
    二、公道正派，选贤任能。全面、客观、公正地评价干部，不拿政策、原则做交易，不在工作中掺杂个人好恶；不在组织工作中特别是干部问题上违背原则、降低标准、变通程序、擅作主张、随意表态；自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或职务变动行为，不为跑官要官者提供方便。
    三、高点定位，真抓实干。树立实事求是、与时俱进的思想意识，真正解放思想，努力提高个人站位，研究探索工作规律；不唯上、不唯书，不因循守旧、生搬硬套，不弄虚作假、搞形式主义，结合实际创造性地开展工作。
    四、注重学习，提升能力。注重知识更新，勤于学习思考，不浅尝辄止，应付了事，钻研业务，广泛涉猎，努力做到一专多能；加强调查研究，准确掌握情况，积极建言献策；加强实践锻炼，提供工作能力，提升综合素质，胜任本职工作。
    五、牢记宗旨，心系群众。坚持群众路线，牢记全心全意为人民服务的宗旨，热心为党员干部群众服务；经常深入基层和联系点、联系户调查研究，讲求实效，不搞表面文章；真诚对待服务对象，谦虚谨慎，不盛气凌人，简单生硬，骄傲自大。
    六、严守纪律，按章办事。选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，发展党员严格按照《党章》和有关规定办理，干部档案审核、出国境审核、退休审核、工资审核、干部选调、党费收缴管理、综合考核以及公开招考、竞争上岗等工作都要严格按有关法律法规和政策规定执行；严格遵守各项纪律要求，秉公办事，认真履职，严格按程序开展工作。
    七、敬业勤奋，改进作风。保持良好心态，正确对待自己，甘为人梯，不盲目攀比；勤奋敬业，严谨细致，提高效率，坚决杜绝敷衍塞责、推诿扯皮；严肃工作纪律，严格请销假制度，按时上下班，严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看电影，或从事其他与公务无关的活动；严格执行工作日中午禁酒制度；统筹安排到基层检查指导工作，减少陪同人员，不给基层添麻烦；慎重要求基层提供文字材料和数据，需提供的一般提供电子版。
    八、克己奉公，清正廉明。自觉抵制不正之风，不搞权钱交易，不以权谋私；严禁利用职务之便或打着组织部门旗号谋取私利；严禁以任何形式接收单位或个人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等；严禁利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办，借机敛财；严禁利用公款大吃大喝、相互宴请、旅游和参与高消费娱乐、健身活动；严禁公车私用；严禁参与赌博、封建迷信等低级趣味活动。
    九、严守秘密，杜绝跑漏。不准泄露有关领导班子和干部的考察情况，干部任免调配的讨论情况和尚未公布的干部任免调配决定，干部和党员的审查情况，干部档案内容，信访举报案件信息以及其他属于组织内部掌握的情况；做好各类涉密文件资料、存储载体的安全保管工作，严格按规定阅读、办理、保存涉密文件，严禁违规复制或携带涉密文件资料和存储载体；严格遵守计算机信息保密有关规定，认真做好“大组工网”系统的管理使用工作。
    十、艰苦奋斗，克勤克俭。因公外出严格执行有关规定，买普通车票，住普通房间，吃自助餐或份饭，基层有食堂的一律在食堂就餐；规范操作办公设备，节约办公耗材，打印纸张一律双面使用。工作电话简短明了；少使用空调；节约用水用电；不使用办公设备处理与工作无关事宜。
    十一、团结协作，争创一流。自觉维护科室之间、同事之间的团结，互相尊重、互相信任、互相支持；珍惜集体荣誉，维护集体利益，争创一流业绩。
    十二、严于律己，率先垂范。加强党性修养，恪守职业道德，砥砺个人品行，自重、自省、自警、自励；坚持对己清正、对人公正，对内严格、对外平等；珍惜个人形象，真正做到讲政治、重公道、业务精、作风好。