诸城市委组织部以建设模范部门、过硬队伍为目标,深化教育培训,大力加强组工干部自身建设,激发创先争优活力。
    一是加强组工干部党性教育。以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为载体,组织机关干部到临沂党性教育基地进行革命传统教育；开展“讲党性、守纪律、树形象”大讨论,对照杨善洲、李林森等优秀党员干部的事迹进行反思,明确组工干部10条党性标准要求,排查出16条岗位风险点；通过集中学习教育、开好组织生活会、签订承诺书,引导组工干部强化党性自觉；采取发放征求意见函、召开座谈会等形式,面向社会征集各类意见和建议60多条,增强了组工干部党性觉悟。
    二是加强组工干部能力建设。采取集中授课、现场教学、学员论坛相结合的形式,对各镇街党委委员、市直各部门(单位)政工科长、组织人事部门干部等100多人进行组织工作业务培训。设立“组工讲坛”,采取主题演讲、互动交流的方式,组织机关干部轮流登台讲课,部领导进行点评,点评结果作为年底评先树优的重要依据。每季度组织部机关干部进行业务知识考试,成绩在内部通报,以此激发组工干部的学习动力。
    三是加强组工干部作风建设。深化“组织部长下基层、组工干部到一线”活动,部领导班子成员每季度一次到农村社区开展联系活动；深入开展“组工干部包社区联农户促和谐谋发展”活动,组工干部每季度至少到联系户家中走访一次,详细记录“民情台账”；结合基层组织建设年工作,选派部领导班子成员和科室工作人员担任农村社区党组织“第一书记”,积极为农村社区发展提供服务。目前,已建立基层联系点9个,选派4名“第一书记”到农村任职,帮助社区和群众解决实际问题62件次。