诸城市旅游局积极学习贯彻十九大精神,以开展“作风建设年”为契机,以抓党建为引领,主动转变作风,将工作重心下沉到基层和项目,探索建立起旅游项目“党员+”机制,切实帮助解决旅游项目建设和运营中的困难和问题,一大批新项目迅速崛起,带动了全市旅游业转型跨越发展。
深入摸排调研情况,精筛党员项目。组织对全市的旅游资源和项目进行全面调查摸底,特别是山体河流森林等自然资源、名胜古迹古村落等历史文化资源以及采摘园、特色美食等乡村旅游资源,确保调查摸排真实、全面、无遗漏。根据调查结果,该局党组会议研究成立三个工作组,到各镇街(园区)现场调研,实地了解项目情况,确保筛选出真干实干、市场前景好的项目作为重点。最终确定出恐龙项目、竹山生态谷、龙门口生态旅游度假区、东方田园综合体、永辉生态农场和赛石园林文旅生态小镇等30多个党员重点项目进行包靠。
落实党员包靠责任,定期现场办公。全体党员在承担各自业务工作的同时,每人分工包靠1-2个重点旅游项目,加强业务指导,随时了解项目开发建设进度,帮助项目按相关标准要求规划建设,及时协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题。同时,建立镇街(园区)分工联系机制,每位党员负责联系一个旅游强的镇街(园区)和一个相对弱的镇街(园区),尽量与所包靠项目一致,经常到镇街(园区)与分管领导共同研究,帮助强化发展旅游业的意识,分析优势资源和项目推进情况,及时解决旅游发展领域遇到的难点和问题。
强化党员督查措施,务求包靠实效。为保证包靠实效,每位党员每月至少2次实地到项目现场查看,与项目开发建设方商讨发展思路、策划规划、业态设计、宣传营销等重要事项,每周五下午在工作例会上汇报所包靠项目的进展情况以及需要帮助解决的问题,需要集体研究的事项及时研究解决。很多项目通过包靠,既保证了按A级景区标准规划建设,又让项目在建设过程中赢得较高的经济效益和社会效益。